泰安望岳中学英语教研组是一支年轻的团队，一支朝气蓬勃、天天向上的团队，是一支精英团队。团队成员共17人，平均年龄37岁。在吴红校长的领导下，陆风英老师负责教研组常规工作，团队成员有兰程程、陈文文、李雪艳、刘莹、赵翠婷、王敏、杨晓彤、张妍、董敏熠、王文娟、李红妃、辛卫、周慧敏、陈旭。
一、把繁琐的教学工作和管理工作，做精做细。
普通人可以熔铸惊天伟业，平凡人亦能拥有精彩的人生！英语组老师们牢记“学高为师，身正为范”的师范精神，把广博、无私的爱洒向每一名学生，用满腔热情无比忠贞地默默耕耘，燃烧自己照亮学生的成才之路。英语老师们，基本上是双班教学，教学上大家都毫不含糊。组里的老师多是各个级部的精英，有的担任级部主任，有的担任班主任，有的兼职各个科室的工作。在做好本职教学工作的同时，把学校管理工作，也做的相当出色。兰程程主任和陈文文主任主管的师训科工作，创新性和特色性鲜明。我们的“青青工程”，已经形成了自己的特色。
二、团结协作，争创一流，提升素质。
教研活动提素质。每周年级组内小教研，隔周组内大教研。我们在研究常规教育的基础上，不断充实组内成员的理论水平。近年，学习《2021年高中英语课程标准》、《外研社英语阅读教学指导理论》、《以概念为本的课程与教学》等内容，并积极的作用到教育教学中去。2021年兰程程老师带领团队研究的课题《指向阅读素养提升的英语课外阅读校本课程研究》顺利结题。教研组内老师们，积极撰写论文，每个人都在杂志期刊上发表了自己的论文。
积极落实“双减”政策，开展特色活动，提升教学质量。英语组不定期开展“望岳好声音”英语歌唱比赛，让同学们融音乐学习和英语学习于一体，提高了学生学习的积极性和趣味性。英语STEM课程，把英语阅读教学成功推广到英语常规教学中。我们组织的英语手抄报活动，既重视经典的传承又重注红色革命精神的传播。学生们学习英语的热情，与日俱增。
积极争取外出学习的机会，把先进的理念和经验及时传递到每一位成员。近年来，我们是山东省英语工作坊举办的山东省互联网+教师培训的常客。不论是省内学习，还是省外学习，我们都积极争取。在学习的过程中，积极发言，勇于提问和质疑。学习归来后，积极向组内的同事们传达先进的理念和经验，诉说学习心得，引发组内学习的热情。
三、群策群力，力争上游。
俗话说：“众人拾柴火焰高”。英语教研组内的老师们，把教研组的任务当成自己的任务，全身心投入去完成每一项责任。就拿2021年底，学校的年度汉字大赛评选来说，我们英语组设计的汉字“更”，以绝对的优势获得了网络评选活动的“最佳人气奖”。这离不开每位老师的积极宣传和积极转发，发动亲朋好友参与到投票活动中。
四、服务社会，奉献爱心。
一直以来，吴红校长为泰安的英语教师的培养贡献智慧和力量。吴红校长和泰山学院的吕明才教授、李文海教授创建的民间组织，牵手向前@泰山英语，每年寒暑假组织线上和线下的英语教研活动，带动了泰山区、岱岳区、东平等县市区英语教育的发展。
积极开展送课下乡，党员义教活动。组内兰程程老师、陈文文老师、张妍老师跟随泰安市教育团队，多次积极参与送课下乡活动。陈文文老师、陈旭老师，多次精心设计课例，在党员义教课的活动中讲授，社会反响较好。
能够获得2022“山东省女职工建功立业标兵岗”称号，老师们都很开心。但是成绩代表过去，未来等待开创。泰安望岳中学英语教研组将在现有的基础上，继续努力，耕耘在教育一线这片乐土上，打造一个团结合作、敢于创新、敬业爱岗、学习奋进的团队。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
